Nos missions

Porte-parole de l'industrie horlogère

• en tant que membre de l'Union patronale suisse et représentante d'un secteur important de l'économie, la CP influence les décisions politiques. Elle assure ainsi la mise en place de conditions-cadres favorables au développement de l'industrie horlogère.

• la CP est la représentante des employeurs face aux trois syndicats de la branche. C'est elle qui négocie les Conventions collectives de travail (CCT). La CCT offre plusieurs avantages aux entreprises :

Prestataire de service à l'intention des entreprises

• accès gratuit (ou à des conditions privilégiées) à certaines informations.

• mise à disposition de la Solution de branche pour le respect de la Directive CFST 6508 (directive relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail) à des conditions avantageuses.

• mise sur pied d'actions de formation pour le personnel des entreprises membres avec prise en charge totale ou partielle des frais.

• conseils en matière juridique et sociale par des spécialistes parfaitement au fait des pratiques de la branche.

• accompagnement dans les relations avec les syndicats. En cas de conflit notamment, l'entreprise peut compter sur des professionnels patronaux qui maîtrisent la législation du travail.

• appui en matière de relations publiques. La CP met ses compétences à disposition des entreprises qui souhaitent mener une action de communication.

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